untuk mencari pacar umur 18 tahun

MELIA (18) 

Female / Single / ID: 3835567
Tangerang, Banten, Indonesia
Seeking: Male 18 - 24
For: Romance / Dating, Marriage

Quick View
Education: High School
Have children: No
Drink: Don't drink
Smoke: Don't smoke
Religion: Islam
Occupation: Student


1. CERITAKAN SEDIKIT MENGENAI DIRI ANDA? Pertanyaan ini menjadi mudah dijawab apabila anda menjadi diri sendiri, mengenali diri sendiri dan mempromosikan diri. Jangan hanya asal mengulang dari apa yang tertulis di cv anda, karena pewawancara pasti telah membacanya. Menurut“Ron Fry”dalam bukunya ya...read more >>

1. CERITAKAN SEDIKIT MENGENAI DIRI ANDA? Pertanyaan ini menjadi mudah dijawab apabila anda menjadi diri sendiri, mengenali diri sendiri dan mempromosikan diri. Jangan hanya asal mengulang dari apa yang tertulis di cv anda, karena pewawancara pasti telah membacanya. Menurut“Ron Fry”dalam bukunya yang berjudul“101 Toughest Interview Question, menyarankan agar kita selalu terfokus pada: • Pencapaian terbaik di tempat anda berkerja sebelumnya • Kekuatan yang tercermin dalam diri anda dalam pencapain tersebut • Bagaimana kekuatan anda berguna untuk posisiyang anda lamar berikan contoh kinerja dan sifat anda selama ini yang dapat membuat mereka merasa anda adalah orang yang cocok untuk posisi yang ditawarkan. Bentuk lain dari pertanyaan ini adalah“ Gambarkanlah diri anda dalam lima kata!”atau“ Kata-kata apa saja yang dapat mewakili anda ?”dan anda harus menjelaskan dengan menunjukan sikap sikap positif seperti perkerja keras, pantang menyerah, dapat berkerja dalam tekanan sambil menjelaskan bagaimana hal tersebut menggambarkan diri anda. 2. APA KEKUATAN DAN KELEBIHAN ANDA? Hal yang perlu diingat mengenai pertanyaan ini adalah jangan membicarakan kelebihan yang anda miliki namun tidak ada kaitannya sama sekali dengan posisi yang sedang ditawarkan. misalnya, apabila posisi yang ditawarkan andalah marketing tonjolkan kelebihan-kelebihan anda dibidang sosialisasi seperti mudah bergaul, selalu berpikir positif, pantang menyerah, senang berkawan dan lain sebagainya. 3. APA KELEMAHAN ATAU KEKURANGAN ANDA? Pada dasarnya pertannyaan ini sering ditanyakan dan tujuannya bukan untuk menjatuhkan anda, tetapi lebih kepada mengetahui bagaimana anda mengatasi kelemahan dan kekurangan tersebut, jadi pastikan setelah anda menyampaikan kelemahan atau kekurangan anda, jelaskan pula bagaimana mengatasi kelemahan tersebut, dan pastikan kelemahan yang anda sebutkan tersebut tidak terlalu merugikan anda. Anda tidak perlu memilih kelemahan anda yang dapat menghancurkan kesempatan anda dan alihkan kelemahan anda menjadi kekuatan Berikut ini merupakan beberapa kekurangan dan kelemahan yang nyata yang dapat menjadi kekuatan: • Saya Cenderung Perfeksionis. • Saya terlalu banyak menuntut pada diri sendiri. 4. MENGAPA ANDA BERHENTI DARI PERKERJAAN SEBELUMMNYA? Hati-hati dalam menjawab pertanyaan ini, jangan pernah menjelek-jelekan atasan anda atau perusahaan tempat dulu anda berkerja. Sebaiknya berikan jawaban seperti “Tidak adanya kersempatan pengembangan karir” atau “ Ingin mencoba hal baru" Anda juga harus bersiap-siap apabila ditanyakan mengenai orang/ teman yang dapat dihubungi di tempat anda berkerja dulu. Pertanyaan ini bisasanya untuk mengethaui apakah anda meninggalkan perkerjaan yang dulu baik-baik. Jadi sangat penting untuk punya teman baik di tempat anda berkerja dulu. 5. BERAPA GAJI YANG ANDA HARAPKAN? Karena ini adalah masalah yang peka dan penting, ada sebaiknya anda mempersiapkannya terlebih dahulu. Banyak pakar perekrutan kerja menganjurkan anda menaikan 20-30% dari gaji terakhir yang anda terima, karena kebanyakan para pewawancara menjadikan gaji terakhir anda sebagai patokan bagi pemberi kerja yang baru. Anda harus mengemas diri anda layak menerima gaji tersebut, jangan memasang gaji terlalu tinggi maupun terlalu rendah karena dapat merugikan diri anda sendiri. Anda dapat berkonsultasi kepada teman yang memiliki profesi sama pada kota atau wilayah yang sama, karena kota yang berbeda memiliki standar gaji yang berbeda pula. 6.APA YANG ANDA KETAHUI MENGENAI PERUSAHAAN KAMI? MENGAPA ANDA MEMILIH PERUSAHAAN INI? Biasanya pertanyaan ini diberikan oleh pewawancara dari perusahaan-perusahaan besar, dan biasanya mereka memiliki alamat website sehingga memudahkan anda untuk mempelajari mengenai perusahaan tersebut. Pastikan anda mempelajari mengenai perusahaan mereka dan dapat menjawab mengenai perusahaan pewawancara sehingga mengesankan anda menaruh minat yang lebih terhadap perusahaan tersebut. Hindari memberikan jawaban“ Saya meilih perkerjaan ini karena saya butuh perkerjaan”atau“ Saya memilih perusshaan ini kerena memiliki reputasi yang baik”tetapi jelaskan dan ditambahkan sedikit pujian mengapa perusahaan ini memiliki reputasi baik di mata masyarakat sehingga memberikan kesan anda telah mengenali perusahaan mereka. 7. KEMANA ANDA MELIHAT DIRI ANDA 5-10 TAHUN KEDEPAN? Pertanyaan ini bisanya untuk melihat tingkat keseriusan dan minat anda terhadap posisi yang ditawarkan, ataukah anda hanya menjadikannya batu loncatan sambil menunggu mendapatkan perkerjaan yang lebih baik. Anda sebaiknya menjawab pertanyaan ini dengan etos anda berkerja, dan nilai-nilai anda berkerja secara profesional serta stategi-strategi anda untuk mencapai hal tersebut. 8. KENAPA KAMI HARUS MENERIMA ANDA? Pertanyaan ini adalah untuk mengukur tingkat percaya diri seseorang, karena itu anda harus dapat memaparkan kelebihan-kelebihan anda yang berguna bagi perusahaan ini dengan percaya diri dan tulus. Hati-hati dalam mengungkapkan jangan sampai anda dianggap terlalu sombong atau membual. 9. PERTANYAAN-PERTANYAAN ANEH Contoh pertanyaan-pertanyaan aneh yang dimaksud seperti:“ Apabila anda dilahirkan kembali dan dan disuruh memilih antara menjadi kucing atau menjadi pohan, apa yang anda pilih?” Pertanyaan ini adalah untuk menguji peserta wawancara dalam menghadapi masalah yang sulit, atau jalan buntu masalah yang tak terduga. Untuk menyiasati pertanyaan-pertanyaan seperti ini anda harus bersikap tenang, menjawab yang menurut anda benar dan berikan alasan anda secara percaya diri. contoh: saya memilih menjadi pohon agar bisa melindungi bumi dan lain-lain.

<< collapse

1. Tell a little about yourself? This question becomes easier to answer when you become yourself, identify themselves and promote itself. Do not only the origin of the repeat from what is written in your cv, because the interviewer would have read it. According to"Ron Fry"in his book titled"101 Toug...read more >>

1. Tell a little about yourself? This question becomes easier to answer when you become yourself, identify themselves and promote itself. Do not only the origin of the repeat from what is written in your cv, because the interviewer would have read it. According to"Ron Fry"in his book titled"101 Toughest Interview Question, recommends that we always focused on: • best achievement in the place where you work previously • Strength reflected in yourself in the pencapain • How your strength is useful for posisiyang you applied for provide examples of performance and the nature of you during that can make them feel that you are suitable for the position of the offer. Other forms of this question is" Gambarkanlah yourself in five words!"or" Words what can represent you?"and you must explain with shows the attitude positive attitude such as hardware perkerja, abstinence surrender, can work in the pressure while explaining how it reflects on you. 2. What is the strength and the advantages you? The important thing to remember about this question is not to discuss the advantages that you have but there is no relation at all with the position that is being offered. For example, when the position that offered you're it marketing among issues advantages of you speeding socialization as easy to associate, always think positively, abstinence surrender, happy to befriend and etc. 3. What weakness or lack of you? Basically this pertannyaan frequently asked questions and the purpose is not to undermine you, but more to know how you resolve the weakness and the shortage, so make sure after you deliver the weakness or lack of you, explain also how to overcome the weaknesses and make sure the weakness that you mention is not too harmful to you. You do not need to select the weakness that you can destroy your chance and redirect the weakness of you become the strength of the following are some imperfections and weaknesses that can be a real strength: • I tend to Perfeksionis. • I too many demands on themselves. 4. Why do you stop from OVERLOAD SEBELUMMNYA? Be careful in answering this question, never private spoke unkindly jelekan superiors you or the company first place you work. Should give an answer such as "lack kersempatan career development" or " Want To try new things" You also must be ready when asked about the/ friend who can be contacted at the place you work first. This question to mengethaui bisasanya whether you leave the overload that was good. So it is very important to have a good friend in the place where you work first. 5. How the salary you expect? Because this is a problem that is sensitive and important, there should you prepare it first. Many experts recommend that you work recruitment raise 20-30 percent from last salary that you receive because most of the interviewer make your last salary as guidelines for employers new. You must pack yourself worthy to receive the salary, do not install the salary is too high or too low because it can harm yourself. You can consult to a friend who has the same profession in the city or the same region, because different cities have different salary standards. 6.What do you know about our company? Why did you choose this company? Usually this question given by the interviewer from the big companies and they usually have the website address so that make it easier for you to learn about the company. Make sure you learn about their company and can answer regarding the company interviewer so impressive you put more interest against the company. Avoid giving the answer" I palying with her friend this overload because I need overload"or" I choose choosing the has a good reputation"but explain and added a little praise why this company has a good reputation in the eyes of the public so that gives the impression that you have to identify their companies. 7. Where you see YOURSELF 5-10 YEARS? This question is usually to see the severity level and your interest against the position that offered, or you can only make it a stepping stone while waiting to get better overload. You should answer this question with your ethos work, and the values you work professionally and stategi your strategies to achieve this. 8. Why should we accept you? This question is to measure the level of confidence a person, therefore you should be able to expose the advantages of you that are useful for this company with confidence and sincere. Be careful in expressing the do not until you are considered too proud or trickling. 9. These questions ODD examples of strange questions is like:" when you were born again and and told to choose between become cats or become pohan, what you select?" This question is to test the participants of the interview in the face of a difficult problem, or the deadlock problem the unexpected. To get around the questions like this you must be quiet, said that according to you and give you reasons to believe themselves. example: I choose a tree in order to protect the earth and others.

<< collapse

About MELIA

She's Looking For

Basic  [ hide unanswered questions ] 
Gender: Female Male
Age: 18 18 - 24
Lives in: Tangerang, Banten, Indonesia Any
Relocate: Not sure about relocating Any
Appearance 
Hair color: Black Any
Hair length: Long Any
Hair type: Straight Any
Eye color: Black Any
Eye wear: None Any
Height: 5'2" (158 cm) Any
Weight: 58 kg (128 lb) Any
Body style: Average Any
Ethnicity: Caucasian (White) Any
Facial hair: N/A Any
Best feature: If You're lucky I'll show you later Any
Body art: None Any
Appearance: Very attractive Any
Lifestyle 
Drink: Don't drink Any
Smoke: Don't smoke Any
Marital Status: Single Any
Have children: No Any
Number of children: N/A Any
Oldest child: N/A Any
Youngest child: N/A Any
Want (more) children: Yes Any
Have pets: Rabbit Any
Occupation: Student Any
Employment status: Student Any
Income: Rp120,000,001 - Rp160,000,000 IDR Any
Home type: House Any
Living situation: Live with family Any
Background / Cultural Values 
Nationality: Indonesia Any
Education: High School Any
Languages spoken: Indonesian Any
English ability: Very Good Any
Indonesian ability: Good Any
Religion: Islam Any
Chinese sign: Hare Any
Star sign: Don't Know Any
Hobbies & Interests
Entertainment: Other, Family, Traveling
Music: Pop
Sport: Tennis / Badminton

cari pacar orang jawa tengah

Search for girlfriend of Central Java

Cupid Media, the Cupid Media Logo and IndonesianCupid.com are registered trademarks of Ecom Holdings Pty Ltd and used with permission by Cupid Media Pty Ltd.